求职者行为--被动求职者的迷思
790次浏览 2016-10-11发布

LinkedIn(领英)发布的《2015年人才招聘趋势报告》显示,中国职场人士中,被动人才占据大多数(79%),只占20%的主动求职者远远不能满足企业对优秀人才的需求。企业要广撒网才能获得更优质的人才。

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