通过文化变革提升组织效能
909次浏览 2016-10-12发布

敬业的文化有价值观驱动、聚焦于任务并由愿景引导。同时,展示价值观的高度一致性以及低度的文化衰落。这种文化拥有高水平的业绩表现,因为这种文化可以提升员工的敬业度和协作性、吸引优秀人才并且激发员工更加努力工作。

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