2011中国培训与发展论坛(一)
1575次浏览 2011-06-08发布
随着人才争夺战竞争的升级,作为吸引和保留人才的关键因素,企业内部对人才培养与发展的任务也更加艰巨;人才培养如何同企业发展战略密切结合,成为推动企业快速发展的发动器和助推力,是所有具备前瞻思维人力资源工作者共同关注的话题,也是工作中面临的挑战和难题。本次培训与发展论坛将围绕基于胜任力的关键人才培养、培训规划与企业战略的匹配、企业人才发展体系的构建、打造培训职能的核心竞争能力等话题展开,融合前沿研究和实践经验,探索、分享企业人才培养与发展的新思维。
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