沙龙:管理者必知的变态心理学(上海专场)
3057次浏览 2012-09-27发布

风里(李峰)专注于企业领导人才的甄选和培养。风里曾在三大国际领导力咨询机构任职:曾任盖洛普(The Gallup Organization)研究总监、美国人事决策公司(PDI)资深顾问、合益集团(Hay Group)中国区领导力测评总监。曾创立上海人才有限公司领导力测评和发展业务,曾任该公司副总裁,测评及咨询事业部总经理。风里的领导力评鉴、发展理念和工具集各家之大成,独树一帜,创立领导力大五理论、工作及领导风格理论,付诸实践。风里1988年毕业于北京大学心理系,1998年获香港大学心理学博士学位。

汽车行业的传奇CEO艾克卡说过,他上大学的时候上过的,对管理公司比较有用的课只有两门,其中一门就是变态心理学。(另一门是普通心理学。)
每个心理健康的人都有不健康的一面,而每个心理变态的人都有正常的一面。基本的变态心理学常识,有助于自我管理和管理他人。

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