主题演讲:站在变革的边缘——未来五年将从根本上改变中国人力资源实践的若干趋势
7894次浏览 2013-11-04发布
David Mitchell 韬睿惠悦(亚太区) 人力资源技术与服务咨询总经理。作为韬睿惠悦亚太区人力资源技术与服务咨询总经理,David Mitchell负责领导一个快速壮大的专业团队,帮助该区域众多大型企业提高人力资源运营的效率和效益,尤其是在人力资源转型和全球化管理过程中为他们提供咨询建议。加入韬睿惠悦之前,David曾在某全球最大的人力资源技术服务商之一任职大中华区总经理和亚太区负责人,也曾任某人力资源咨询公司日本分公司负责人。
David是亚太区人力资源运营实践领域的专家,多次就跨国企业或本土企业如何降低劳动力成本、提升员工效率、确保合规化等话题发表文章及演讲。他目前担任中国美商会人力资源论坛的联合主席,并且是美商会为中国政府提供年度白皮书人力资源章节的作者之一。 David关于人力资源议题的评述曾刊登于《纽约时报》、《华尔街日报》、《洛杉矶时报》以及大量中国和日本的当地媒体。
David出生于美国,自1996年起在亚洲工作和生活。

中国人力资本论坛(China Human Capital Forum)是由中国领先的人力资源媒体与互联网公司HRoot主办的中国地区人力资源行业最高规格的领袖级会议,旨在为人力资源经理人提供具前瞻性的 管理理念分享和最新实践探讨的平台。逾万名企业管理者、行业权威、专业人士、媒体人士通过演讲、研讨、展示等方式讨论全球人力资源管理的新趋势、新技术、 新理念、新思想。
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