新任高管入职项目管理
48223次浏览 2014-07-04发布

对于公司而言,新任高管入职是最为重要的跨越不同职能部门的业务流程之一。当高管们进入新公司时,能否留下是关键问题。合适的入职项目可以提升高管绩效,推动组织战略落地以及提升员工敬业度,减少员工流失率。光辉国际的高管入职项目可以加速新任高管的入职流程,同时为新任高管了解组织和新角色提供独特的视角

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