如何打造高潜力人才
73588次浏览 2014-07-29发布

高潜力员工是企业最有宝贵的财产,他们的价值是非高潜人才的两倍,在那些有着极强领导力标杆的企业中,高潜人才能使利润提升两倍。很多公司都会有形形色色的项目来培养和保留高潜力人才,但是只有一半的企业拥有系统地识别高潜力人才的流程,只有1/3的企业能够使用有价值的数据。如今,企业的高潜力项目正面临失败。如何成就高潜人才?

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