戴维-尤里奇:HR必须成为技术拥趸
242660次浏览 2014-09-15发布

人力资源专业人员有效工作并能推动业绩的六大要素是:战略定位——跳出固有思维模式,了解外界信息。可靠活动—— 连接外部与内部。能力建设——组织建构需要在服务、创新或协作方面有明显的能力。变革冠军——开始并持续变革以适应外部世界。人力资源革新与整合——利用人力资源系统整合领导力并获得持久的成功。现在,最有意思的要素就是技术拥趸。看人力资源管理泰斗戴维-尤里奇的观点。


视频分类
最新视频
工作在亚马逊
323次  02:57
点阅最多视频
现在订阅RSS,浏览海量视频,掌握前沿资讯
FOLLOW US ON: