变动薪酬设计与管理_2
4320次浏览 2009-05-25发布
在诸多的人力资源管理工具中,变动薪酬能够最有效、直接地激励员工的绩效。它在人力资源管理中被广泛运用。如何设计一个行之有效的员工激励计划从而与公司的战略相结合?本次培训将从全球视角为HR管理者透视员工激励体系和计划设计流程。
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