金融海啸下如何提升员工福利管理_2
1710次浏览 2009-05-30发布

2009年2月27日,由华信惠悦咨询公司、太平养老保险股份有限公司、HR管理世界旗下卓越会联合举办的 “金融海啸下如何提升员工福利管理”论坛于今日在沪成功举行。来自华信惠悦、太平养老的三位讲师,与来自绿地集团、永和大王、美亚财产保险等大型企业近百余名高级人力资源经理人共同分享了在危机中更好地挽留核心人才,以确保企业可以安然“过冬”的法则。

随着当前全球金融海啸的愈演愈烈,各国经济持续下滑,企业面临前所未有的挑战。为了有效应对危机和控制成本,企业应在员工福利方面采取积极有效的应对措施,很多企业业已着手控制整体薪酬福利成本。在本次论坛上,中国精算业务副总经理 虞炜先生,华信惠悦咨询中国雇员福利及精算部首席顾问、中国业务拓展副总经理 于晨先生以及太平养老上海分公司团体业务部副经理、员工福利资深顾问 陈睿女士,华信惠悦中国雇员福利及精算部首席顾问、分别就“结合全球经验和本地研究谈危机下的人员福利政策的应对措施”以及“从员工福利和保险角度谈如何应对危机”主题与参会嘉宾共同探讨以及分享在当前严峻的经济环境下,通过积极有效的员工福利策略,帮助企业积极应对金融危机所带来的全球影响,致力于帮助在处于危机中的企业从容应对危机,提升福利成效。演讲嘉宾的精彩演讲获得与会嘉宾的积极参与和讨论。


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