这种入职管理太可怕了 希望你没中招
6338次浏览 2015-08-21发布

企业为了帮助员工顺利适应现有的组织结构和公司文化氛围,消除对新环境的陌生感,帮助员工尽快进入工作角色,就需要做好入职管理。

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