开始在职对话,告别人才流失
2055次浏览 2015-09-29发布

根据多年的研究,在职面谈往往比离职面谈更有效,在职面谈也被称为“离职之前”的面谈。员工在离职前,往往会有很多迹象,如果人力资源管理者及时发现离职迹象,开展有效的在职对话,往往能够保留组织中高潜质的员工,也能够更好的激励员工。

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