一个关于员工认可的故事
2148次浏览 2015-09-29发布

在互联网+时代,对于员工的激励更要及时反馈与激励,而不是沿用传统方式,在激励与认可方面需要不拘一格,让员工感受到组织的真诚,感受到真正的温暖,才能有效提升敬业度和忠诚度,从而有效降低关键人才的流失风险。

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人们为何而工作
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