建立一个战略性的认可项目
2429次浏览 2015-09-29发布

在组织内部,针对不同层级、不同年代的员工应有不同的认可与激励方式,也需有的放矢;越来越多的组织已经运用更加创新且多样化的激励项目来促进绩效提升,组织既要重视物质激励,全面弹性福利的理念逐渐深入人心;同时,更要关注员工的心理诉求,重视精神激励,开展全面的认可与激励项目的设计。

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