主题演讲:人才保留的福利方案
4117次浏览 2015-11-03发布

由中国最大的人力资源媒体公司HRoot主办的中国最大规模人力资源年度盛会-“2015中国人力资本论坛”(China Human Capital Forum)于9月10日及11日在上海浦东嘉里大酒店盛大举办,近1,500位CEO、总裁、总经理、董事、人力资源总裁、人力资源总监、人力资源经理、专业人士等齐聚一堂,与来自近60家企业的圆桌讨论及演讲嘉宾共同探讨人力资源行业的热点话题与最新趋势。

演讲嘉宾:唐湘萍,福特汽车亚太区薪酬福利总监
作为福特汽车公司在亚太区的薪酬福利总监,唐湘萍对倡导和推动公司在该地区的薪酬福利理念,推进亚太地区的薪酬战略来吸引、激励和保留优秀的人才,进而支持业务增长的负有总体责任。此外,还需要监督本公司亚太区国际人才服务管理和公司差旅业务,与高级人力资源和运营管理的合作伙伴共同制定与公司战略一致且高效的国际人才管理服务和差旅管理行动计划。唐湘萍拥有20年的人力资源管理工作经验,其中15年的薪酬和福利专业工作经验。在2012年加入福特之前,她曾先后在玛氏食品公司、美国友邦保险公司任职。唐湘萍拥有深圳大学工程学院学士学位,也是美国认证协会认证的人力资源经理。

 

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